(Re)Connexion Nature®
Entreprises
Devant l’urgence d’une augmentation vertigineuse de la fatigue mentale, du stress et du manque de sens
qui affectent la société dans son ensemble, nous offrons un outil de rééquilibrage de la santé cognitive
adapté à notre ère technologique et à la transition écologique.
Un outil novateur pour les leaders d’organisations.
Un moment d’inspiration unique pour tous.
CEO, CFO, COO, chefs de département, gestionnaires de projets, ressources humaines…
Les faits
Selon l'OMS, le stress, la dépression, l'épuisement professionnel et l'anxiété entraînent un coût pour l'économie mondiale estimé à 1000 milliards de dollars par an en raison de la perte de productivité, de l'absentéisme et des coûts d'indemnisation (Bianchi et al., 2015).
Le lieu de travail a été identifié comme l'un des contextes sociaux les plus importants pour traiter les problèmes de santé mentale, et promouvoir la santé mentale ainsi que le bien-être (Gritzka et al., 2020; OMS 2010).
73% des employés des secteurs de la banque et des services financiers au Royaume-Uni souhaitent un meilleur soutien au bien-être physique et mental sur le lieu de travail.
On estime à 12 milliards le nombre de jours de travail perdus chaque année en raison de maladies mentales (Kohrt et al., 2015).
Le contact avec la nature
Voir des éléments naturels augmente la satisfaction au travail, diminue le stress, diminue de l’absentéisme et l’intention de quitter l’emploi (Leather P, Pyrgas M, Beale D, Lawrence C., 1998 ; Elzeyadi, 2011; Terrapin Bright Green LLC, 2012).
Les environnements possédant des matériaux naturels sont associés à une amélioration des résultats créatifs (McCoy et Evans, 2002 ; Studente et al., 2015, Chulvi et al., 2020).
Par rapport à l’architecture du « lean office », un environnement biophilique augmente la productivité au travail de 15% ainsi que l’engagement des employés.
L’exposition à des environnements naturels réduit les décisions impulsives (Berry et al., 2014) et constitue un cadre optimal pour favoriser la communication (Cameron-Faulkner et al., 2018).
La nature est la solution la plus puissante pour restaurer notre mental.
Les recherches montrent que les participants à une simple activité en forêt, non sportive,
bénéficient des impacts suivants, comparés à un groupe contrôle:
Une diminution de 12,4%
du taux de cortisol
Une diminution de 7%
de l’activité du nerf sympathique
Une diminution de 5,8%
de la fréquence cardiaque
Une augmentation de 55%
de l’activité parasympathique
Encourager les membres de votre équipe à reconnecter avec la nature, c’est leur permettre d’adopter un mode de vie plus sain et plus durable.
Faire une (Re)Connexion Nature c’est:
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Vivre et de comprendre l’impact de
la nature sur notre santé cognitive,
physique et psychologique. -
Apprendre des pratiques simples et
faciles à reproduire pour préserver
sa santé cognitive. -
Se rééquilibrer et se
reconnecter à soi-même
ainsi qu’à la nature.
Le nouvel équilibre du travail: entre performance et santé mentale
Visionnez la capsule de Hubert Mansion lors du Fera 2022, parlant du rôle de la nature sur la santé mentale dans les milieux professionnels.
Un contact accru avec la végétation peut constituer une approche peu coûteuse et très bénéfique pour le bien-être
et l’efficacité des employés.
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Opérations
Augmentation de la productivité
Diminution des absences
Diminution du stress et conflits
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Ressources Humaines
Augmentation de la satisfaction au travail
Augmentation de l’attractivité pour les nouveaux talents
Un geste concret pour montrer que le bien-être de vos employés vous tient à cœur
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Marketing
Des employés satisfaits mènent à des clients satisfaits
Marque de durabilité
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Management
Des employés plus ouverts à l’innovation et capables de s’adapter plus rapidement au changement
Augmentation de la créativité et de l’efficacité dans la résolution de problèmes
Vous êtes intéressé.e.s à faire cette expérience avec vos employés ou partenaires?
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