Relaxer

Repartir

Reconsolider

Revivre

Retourner

Recadrer

Repenser

Reprendre

Renouveler

Redonner

Retrouver

Ressourcer

Revoir

Remobiliser

Retraiter

Recentrer

Redémarrer

RENATURER

Une initiative de UNature

RENATURE ENTREPRISES est une réponse aux risques psychosociaux au travail : un programme ancré dans nos savoirs scientifiques sur le contact avec la nature, conçu spécifiquement pour les organisations et déployé aujourd’hui auprès de plus de 80 500 employés au Québec.

Ils nous ont fait confiance

Des entreprises, institutions ou associations, ici au Québec et en Europe.

De toutes tailles et de tous secteurs.

Le contact avec la nature comme levier de prévention primaire des risques psychosociaux au travail.

Au Québec, la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité au travail impose aux employeurs une obligation légale de protéger la santé physique et psychique de leur personnel. Voici 4 raisons d’intégrer le contact avec la nature dans votre stratégie de prévention.

 

L’OMS documente que les espaces verts apportent de nombreux bienfaits à la santé publique, notamment en termes de relaxation psychologique et de réduction du stress - Rapport OMS, 2016

La stratégie nationale de prévention du gouvernement du Québec

En mai 2026, le gouvernement du Québec a inscrit la valorisation du contact avec la nature dans sa stratégie nationale de prévention, notamment pour le bien-être et la santé au travail.

Le Collège des Médecins du Québec soutient le programme de prescription de nature

Au Québec, Prescri-Nature - premier programme de prescription de temps en nature - permet aux professionnels de la santé de prescrire officiellement du temps en nature à leurs patients. Il est appuyé par des organisations représentant plus de 45 000 professionnels de la santé dans la province.

Une réponse aux attentes des jeunes générations au travail

Les nouvelles générations de travailleurs choisissent leurs employeurs selon leurs engagements envers l’environnement, envers leur santé mentale, envers la qualité de vie au travail. Le contact avec la nature répond à ces trois attentes simultanément.

Depuis 2017, UNature compile et analyse la recherche mondiale sur les effets du contact avec la nature sur la santé humaine. Notre base de données réunit aujourd’hui plus de 8 000 études scientifiques : c’est cette science que nous avons mise au service des organisations, à travers RENATURE ENTREPRISES et l’ensemble des 4 objectifs du programme.

L’impact de la nature selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS)

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RENATURE Entreprises®

4 outils pour enrichir votre programme de prévention des risques psychosociaux et augmenter la qualité de vie au travail de vos équipes.

Des formats pour apprendre à Intégrer la science du contact avec la nature dans vos pratiques de gestion et de prévention.

Des conférences et webinaires accessibles pour créer un premier contact collectif et ancrer le sujet nature et santé dans la culture de votre organisation.

Des activités originales de découverte sur sa santé, en nature, aux effets mesurables sur le stress, la cognition et la cohésion de vos équipes.

Un engagement de 6 ou 12 mois pour les organisations qui veulent faire du contact avec la nature un réflexe de prévention.

1. Se former et s’outiller pour agir

Introduction au cadre Green Comp I Compétences vertes pour faire de la nature un levier de santé, d'engagement et de productivité 

Fatigue des équipes, attentes accrues en matière de sens, difficulté à faire évoluer les pratiques : les RH sont en première ligne.
Cette conférence introduit les compétences vertes (Green Comp) comme un cadre innovant pour repenser le milieu de travail, au croisement de la santé, de la prévention et de la recherche. UNature montre comment ces compétences peuvent aider les RH et gestionnaires à outiller les équipes, à structurer des démarches crédibles pour intégrer la nature dans les pratiques professionnelles, les environnements et les routines de travail, avec des effets mesurables sur la santé et la qualité de vie au travail..

Conférence conçue pour : les gestionnaires, responsables RH, agents de liaison et membres de comités SST.

Durée : 1h + période de questions

Green Comp I Nature et santé : panorama de la recherche et applications pour le milieu de travail

Conférence conçue pour : les gestionnaires, responsables RH, agents de liaison et membres de comités SST qui souhaitent intégrer durablement le contact avec la nature dans leur stratégie QVT et SST.

7 heures de formation asynchrone pour comprendre les impacts documentés du contact avec la nature sur la santé et la performance en milieu de travail, et savoir mobiliser la compétence verte comme levier stratégique de santé organisationnelle. À suivre à votre rythme, avec un certificat de participation à la clé.

2. Sensibiliser pour engager l’équipe

5 conférences à offrir pour créer un premier contact collectif et découvrir des gestes simples à intégrer dans sa routine au travail.

Durée : 45 min, 60 min ou 75 min , en présence ou en virtuel

*Nous créons également des conférences sur-mesure selon vos besoins.

3. Expériences immersives RENATURE®

2 activités en nature (forêt ou grand parc)

Conférence active I Réinitialisez votre cerveau …dans la nature 

Une conférence en mouvement et en nature pour apprendre à restaurer son attention et ses capacités cognitives.  

En alliant contact avec la nature, apports scientifiques (neurosciences, psychologie environnementale…) et exercices pratiques, cette conférence unique, en mouvement et en nature, fournit des outils concrets pour améliorer l’attention, la concentration, la prise de décision et renforcer l’efficacité collective.

Durée : 60 min ou 90 min

*Idéal pour : lac à l’épaule, activités de team building ou colloque, sommet et autres grands événements

Parcours immersif RENATURE®

Une expérience guidée alliant science, nature et connexion

Fondé sur la recherche scientifique, ce parcours immersif d’une durée de 1h à 3h se déroule entièrement en forêt ou dans un parc, permettant aux participants d’apprendre et d’expérimenter concrètement les effets du contact avec la nature sur leur santé mentale et physique, sur base d’exercices et de plusieurs méthodes. 

Cette activité est inspirée de notre parcours (Re)Connexion Nature, qui a été testé et validé par l’Université McGill. Les résultats ont été publiés dans le International Journal of Environmental Research and Public Health (2022). Le Parcours Renature® est une adaptation spécifique de ce parcours pour le milieu du travail.

Il peut se tenir ponctuellement (lac à l’épaule, séminaire, team building) ou de manière récurrente et peut être adapté à tout type d’organisation.

Durée : 60 min, 90 min ou 180 min

*Idéal pour : lac à l’épaule, séminaire, team building ou à programmer de manière récurrente, à chaque saison.

LES 4 DIMENSIONS DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX VISÉES PAR LE PARCOURS IMMERSIF RENATURE®

En choisissant cette activité pour vos équipes, vous agissez sur les 4 dimensions des risques psychosociaux suivantes. Recherche à l’appui…

  • Le contact avec la nature réduit le cortisol et les marqueurs physiologiques du stress chronique (pression artérielle, cortisol, fréquence cardiaque).

    Kaplan & Kaplan, 1989 — Attention Restoration Theory

  • L’exposition en nature restaure la capacité d’attention dirigée et améliore la mémoire de travail.

    Berman et al., 2008

  • Le cadre naturel réduit les défenses sociales et favorise la confiance et la coopération.

    Pretty et al., 2005 - les environnements naturels favorisent la qualité des échanges informels et le sentiment d'appartenance collective

  • La nature restaure le sentiment de valeur personnelle et réduit les effets du déséquilibre entre effort et récompense au travail.

    Siegrist, 1996 — Effort-Reward Imbalance Model ; complété par Kaplan, 1995 sur la restauration de l'estime de soi par l'environnement naturel.

4-RENATURE® +

Un programme simple et complet pour intégrer la nature de manière durable dans votre culture organisationnelle

Formule partenariat de 6 ou 12 mois

  • ① 4 interventions saisonnières

    Au choix parmi nos trois volets - formations, sensibilisation et expériences en nature. Chaque saison, un format adapté à votre contexte et à vos équipes.

  • ② Évaluation des résultats

    Un questionnaire court envoyé aux participant·es après chaque intervention, combiné à vos indicateurs RH existants — absentéisme, engagement, turnover. Simple à administrer, utile pour votre dossier de prévention.

  • ③ Rapport annuel de prévention ReNature®

    En fin d’année, UNature produit un document récapitulant toutes les interventions réalisées : dates, formats, participants, objectifs de prévention visés, résultats d’évaluation. Intégrable directement dans votre dossier de conformité.

Services à la carte

Des solutions personnalisées pour répondre aux défis de votre entreprise.

Nous pouvons adapter l’ensemble de nos services selon vos besoins et vos enjeux spécifiques. Nous nous assurerons au fil des étapes de mesurer l’impact de nos solutions pour vos équipes.

Apporter la nature à votre équipe, c’est lui offrir un outil à vie pour préserver sa santé.

Stress, épuisement et attention: des enjeux clés du travail contemporain

Quelques chiffres…

Selon la Chaire de recherche Relief en santé mentale, autogestion et travail, environ 55% des salariés éprouvent un problème de santé mentale (Université Laval, 2022).

Au Canada 70 % des jeunes âgés de 18 à 30 ans considèrent que l'engagement des entreprises envers l'environnement est crucial dans leur choix d'emploi (Statistiques Canada,  2023).

Lorsqu'une organisation ne gère pas bien la santé et le bien-être, elle est quatre fois plus susceptible de perdre des talents au cours des douze prochains mois (Right Management 2009; Wellness and Productivity Management, 2011). 

Les employés en burn-out sont 2,6 fois plus susceptibles de chercher activement un autre emploi, 63% plus susceptibles de prendre un congé de maladie et 23% plus susceptibles de se rendre aux urgences (American Psychological Association, 2019).

Comment la nature aide-t’elle concrètement votre entreprise ?

Quelques données…

Le nombre d'utilisateurs de Zoom est passé de 10 millions à 300 millions entre décembre 2019 et avril 2020 (Evans, 2020). Les fonds d’écran avec des images de nature fatiguent moins les utilisateurs de Zoom que toute autre écran (B. J. Li & Zhang, 2024).

On constate plus de créativité et d’innovations dans les environnements comprenant des éléments naturels (Chulvi et al., 2020).

Les employés qui ont un lien avec la nature se sentent plus concernés et sont plus enclins à mettre en œuvre les plans environnementaux de leur employeur (Financial Times, 2022).

Le temps passé en nature augmente la persévérance, la résilience, la pensée critique, la résolution de problèmes, le leadership et le travail d'équipe (Mann et al., 2022).

La marche en nature améliore considérablement les performances cognitives, en exploitant le potentiel d'un flux d'oxygène élevé dans le cerveau pour stimuler les capacités de réflexion créative (Ci̇n & Hintistan, 2023).

Le contact avec la nature augmente de 28% la créativité et la génération d'idées (Yu & Hsieh, 2020).

Le nouvel équilibre du travail: entre performance et santé mentale

Visionnez la capsule de Hubert Mansion lors du Fera 2022, le forum économique de la relève d’affaires, parlant du rôle de la nature sur la santé mentale dans les milieux professionnels.

Pour plus d’informations, contactez notre partenaire à Montréal : Marie Grange

Marie est spécialisée dans les évènements corporatifs depuis plus de 7 ans. Après avoir eu son propre lieu d'événements à Montréal, elle se spécialise désormais dans le contenu pour des événements d’entreprises plus impactants, avec Oz Événements.

Marie a choisi UNature pour développer des activités de teambuilding, lac-à-l’épaule et autres initiatives en lien avec le bien-être des équipes. Elle pourra vous accompagner pour adapter le contenu d’Unature pour les besoins de votre entreprise ou encore créer pour vous des expériences sur-mesure.